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確定拠出年金法

確定拠出年金法<経営者の為の用語集経営財務情報








No1374・・・確定拠出年金法


確定拠出年金法とは、少子高齢化の進展、高齢期の生活の多様化等の社会経済情勢の変化にかんがみ、

個人又は事業主が拠出した資金を個人が自己の責任において運用の指図を行い、高齢期において

その結果に基づいた給付を受けることができるようにするため、確定拠出年金について必要な事項を定め、

国民の高齢期における所得の確保に係る自主的な努力を支援し、公的年金の給付と相まって国民の生活の

安定と福祉の向上に寄与することを目的とする法律です。






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この確定拠出年金法における確定拠出年金とは、企業型年金及び個人型年金のことで、

確定拠出年金法における企業型年金とは、厚生年金適用事業所の事業主が、単独で又は共同して、

規定に基づいて実施する年金制度のことで、確定拠出年金法における個人型年金とは、

連合会が、この法律の規定に基づいて実施する年金制度のことです。


また、確定拠出年金法における連合会とは、国民年金基金連合会であって、個人型年金を実施する者として

厚生労働大臣が全国を通じて一個に限り指定したものことです。


尚、確定拠出年金法における企業型年金運用指図者とは、企業型年金において、

その個人別管理資産について運用の指図を行う者のことで、確定拠出年金法における個人型年金加入者とは、

個人型年金において、掛金を拠出し、かつ、その個人別管理資産について運用の指図を行う者であり、

確定拠出年金法における個人型年金運用指図者とは、個人型年金において、その個人別管理資産について

運用の指図を行う者のことです。



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