No10・・・企業の社風とは
社風は、大企業から中小企業や零細企業まで必ずあるものです。
そして、既存の社員は言うに及ばず、未来の社員である
転職者にとって、会社選びは社風選びと言われる位、
転職する人にとっては重要な項目の１つです。
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では、社風とはどのようにして出来上がっていくものなのでしょうか？
私の考えでは、社風は、経営者や会社の重要なキーパーソンの考えや
意識によって出来上がっていくものだと考えています。
例えば、社長が体育会系出身で以下の事を社内で徹底しているとします。
①会社の中での挨拶は元気良くする
②成功するためにはどうすべきかだけを考える
③業務中やアフターファイブでも積極的にコミュニケーション
をとらせる
おそらく、上記の様な企業は、会社に活気があり、業務内容や
プライベートのことについても報・連・相がしっかりしており、
全社員が、経営計画を達成しようとの意識が高い企業の可能性が
あると思います。
よって、この社風をつくるには、どのような会社にしたいかをまず考え、
次に、そのような会社にするための日々のやるべき行動を愚直に
実行し継続する。
これが、会社の社風を創りあげたり、現在の会社の社風を変える
ことができる唯一の方法であると考えています。