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賃金規定

賃金規定<経営者の為の用語集経営財務情報








No1561・・・賃金規定


賃金規定とは、給与の決定・給与の計算方法・給与の締め日と給与の支払日・

昇給に関する事項等を定めた規定であり、一般的に、就業規則の中に給与に関する事項を

規定するよりも、別途、賃金規定を作成している企業が多いようです。


ちなみに、賃金規定は、会社によって名称が異なりますが、賃金規則給与規定という名称を

使用する企業も有ります。


この賃金規定を作成する際のポイントとしては、人事制度や賃金体系と関連させて作成する必要があります。


また、賃金規定が作成されていないと、社員が辞める時などに、締め日や給与の計算方法について

トラブルになりやすいので、賃金規定は、従業員とのトラブルを未然に防ぐ為にも必要といえるでしょう。






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